Ein Onboarding, das einen Überblick schafft

Freu dich auf eine Reise voller Eindrücke, bei der du im Mittelpunkt stehst. Wir begleiten dich Schritt für Schritt, damit du in deinem neuen Arbeitsumfeld sicher agieren kannst.

Glatzköpfiger Mann im Anzug spricht mit einer Frau, deren Rücken zur Kamera zeigt
Glatzköpfiger Mann im Anzug spricht mit einer Frau, deren Rücken zur Kamera zeigt

Dein Start in ein neues Kapitel

Mit unserem Willkommensprogramm stellen wir sicher, dass du dich nicht nur angekommen, sondern sofort zugehörig fühlst. Von Tag 1 an begleiten wir dich und sorgen dafür, dass du auf hilfsbereite Kollegen triffst, die dir einen gelungenen Start ermöglichen.

Zwei Geschäftsfrauen, eine mit afroamerikanischen Haaren, betrachten gemeinsam ein Smartphone in einem modernen Büro
Zwei Geschäftsfrauen, eine mit afroamerikanischen Haaren, betrachten gemeinsam ein Smartphone in einem modernen Büro

Mentorship für persönliches Wachstum

Jeder neue Schritt ist eine Entdeckung. Damit Du Dich nie allein fühlst, steht Dir von Anfang an ein fester Ansprechpartner zur Seite. Gemeinsam definieren wir einen Fahrplan für Deinen Weg bei uns und begleiten dich dabei.

Was du von unserem Onboarding-Prozess erwarten kannst.

Wir haben einen Onboarding-Prozess entwickelt, der sicherstellt, dass du dich nicht nur willkommen fühlst, sondern vom ersten Tag an wirklich als Teil von etwas Besonderem.

Preboarding: Die Grundlagen schaffen

Noch vor deinem ersten Arbeitstag erhältst du eine Welcome E-Mail und wirst zu Veranstaltungen eingeladen. Ein Buddy steht dir zur Seite, um deinen Einstieg zu erleichtern.

Welcome Day: Ankommen

Am Welcome Day lernst du dein Team kennen, genießt ein gemeinsames Lunch mit HR und deinem Buddy und tauchst in unsere Unternehmenskultur ein.

Onboarding: Fachbereich & Digital

Unser Onboarding umfasst sowohl fachliche als auch digitale Schulungen, damit du bestens vorbereitet und erfolgreich in deiner neuen Rolle starten kannst.

Feedback-Gespräche

Regelmäßige Feedbackgespräche sichern deine kontinuierliche Entwicklung und sorgen dafür, dass du dich stets unterstützt und gehört fühlst.

  • Preboarding: Die Grundlagen schaffen

    Noch vor deinem ersten Arbeitstag erhältst du eine Welcome E-Mail und wirst zu Veranstaltungen eingeladen. Ein Buddy steht dir zur Seite, um deinen Einstieg zu erleichtern.

  • Welcome Day: Ankommen

    Am Welcome Day lernst du dein Team kennen, genießt ein gemeinsames Lunch mit HR und deinem Buddy und tauchst in unsere Unternehmenskultur ein.

  • Onboarding: Fachbereich & Digital

    Unser Onboarding umfasst sowohl fachliche als auch digitale Schulungen, damit du bestens vorbereitet und erfolgreich in deiner neuen Rolle starten kannst.

  • Feedback-Gespräche

    Regelmäßige Feedbackgespräche sichern deine kontinuierliche Entwicklung und sorgen dafür, dass du dich stets unterstützt und gehört fühlst.

Stimmen aus dem EEF Team

Warum unsere Mitarbeitende es lieben, hier zu arbeiten

  • "Das dynamische und junge Team sowie die flachen Hierarchien bei EEF schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der ich meine Ideen frei einbringen kann".

    Christian

    Werkstudent Projektkoordination

Lächelnde Frau mit lockigem schwarzem Haar in einem roten Hemd spricht mit einer unscharfen Person im Vordergrund
Lächelnde Frau mit lockigen schwarzen Haaren im Gespräch mit einer unscharfen Person im Vordergrund

Unsere Arbeitswelten

Lass deine Energie im richtigen Umfeld wirken

Innovation

Pionierarbeit in Forschung & Entwicklung sowie IT & Development, um die Grenzen der Erneuerbaren Energien neu zu definieren.

Investment & Finanzierung

Unsere Expertise sichert die Finanzierung von Projekten, die eine nachhaltige Energiezukunft gewährleisten.

Projektentwicklung

Von der Konzeption bis zur Realisierung gestalten wir Energieprojekte, die den Unterschied machen.

Netze & Bau

Durch unseren ganzheitlichen Ansatz integrieren wir Erneuerbare Energienprojekte effizient und sicher in die bestehende Netzinfrastruktur.

Kaufmännisches & Technisches Asset Management

Dank KI-gestützter Software optimieren wir den Betrieb und damit die Rentabilität unserer Erneuerbaren Energien Anlagen.

Administration (HR, Legal, Marketing & Office)

Unsere HR-, Legal-, Marketing- und Office-Teams sind das Rückgrat, das EEFs Vision mit vorantreibt.

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